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  • 2022/05/25(水) 6:33:56
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うちの会社はヤバいですか?もしくは、これが社会人の普通ですか?

全国展開している某大手メーカーの社員として2022年の4月に入社し、出向という形でグループ会社で現在働いていますが、覚えること多く、既に辞めたいのです。

客観的に見て私の会社はやばいでしょうか?また、3カ月以内の退職の場合、転職は厳しいでしょうか?
あるいは、わたしに対する意見でもいいです。
何かご意見いただければ幸いです。

簡単に状況だけ箇条書きします。

~入社前~
・Fラン大学ですが、就活無双し一番大手の現在の企業に就職
・入社前の簡単な課題を納期1週間前に出題してくる
・採用の合否連絡が以上に遅い人や連絡がこない人など複数名
・内定中に3回ほどZOOMでの交流有。人事楽しそう

~入社後~
・約10日間の研修スタート。一日目から、終わるはずのない課題を出され「なぜ納期を守らないのだ!」と人事鬼の形相でキレる。
・研修8日目ぐらいまで、「納期」「時間意識」などキレられる
・研修期間中、毎日大声で社訓発声。
・一番大事であろう、名刺交換や細かい会社の説明や商談の流れ等はおざなりにし、グループワーク等を重視

~配属後~
・マニュアルのような教え方をしてくれないため訳も分からず一日目から、営業の同行
・私が頭が悪いのもあり「なにをやっていいかわからない」「何がわからないのかわからない」状態に陥る
・頭悪いので言葉の意味が理解するのに時間かかる
・一からではなく、とりあえずやってみで、35品目ほどある見積もりを作らされる。ちゃんと説明を受けてないのでトータル7時間ぐらいかかる
・仕事との因果関係は確認されてないが、関西の営業所の方で昨年中途で入った社員が今月上旬に自○する(前月の残業時間70時間との事)
・「出張延期」と伝えられ、飛行機をキャンセルしたのに一週間後に「やっぱり5日後研修やります」と連絡

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どんなお堅い職場にも危険人物は、必ずいます。
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よくあるブラック企業の話という印象、法令違反があれば対処できるがそれ以外は何とも…。

最後の出張キャンセルの件、まさか旅費を自分で負担してないよね?会社が買ったものなら会社の都合で無駄になるのは仕方ないので社員は気にしなくて良いはず
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普通ではないけど異常というほどでもない
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体質が古過ぎ
この組織からは「不条理なことに我慢すること」以外の能力を得ることはできません
辞めるべし
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よく読むと大して問題でもない項目の方が多い。例えば

>マニュアルのような教え方をしてくれないため訳も分からず一日目から、営業の同行

そらそうやろ、としか思わん。
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勤務時間に、呼び出し「セックスしたことある?」と誘導尋問するが同性の上司でもセクハラ!
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今いきなり転職して、これよりマシな企業に拾ってもらえるもんなのかね。
何かしら採用の決め手となるものを持ってないことには難しそうな気がするが。
よく知らんけど
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